„Das Ziel eines Konflikts oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein.“

- Joseph Joubert

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Mediation Coaching.

Unterstützung durch Wirtschaft/Mediation gewinnt zunehmend an Bedeutung,

Als freiwilliges, außergerichtliches Verfahren können bei Streitigkeiten 

gute Lösungen (win:win) als Ergebnis für alle Beteiligten entwickelt werden, u.a.

bei Erbauseinandersetzungen und Nachfolgeregelungen in (Familien-) Unternehmen.

Mit Hilfe der Mediation schwelendes Konfliktpotential entwirren, Meinungsverschiedenheiten präventiv angehen und transparente, tragfähige Vereinbarungen für die Zukunft finden.

Bei Interesse:


Elke Knühmann

Psychosynthese / Coaching / Beratung / Mediation


elke@knuehmann-ol.de

www.knuehmann-ol.de